市委第二巡查組巡查市社科聯黨組工作動員會議

汪文慧

市委第二巡查組巡查市社科聯黨組工作動員會議

6月2上午8點半，會議在市委信息中心三樓會議室召開。

   我作為黃山市汪華文化研究會代會長兼秘書長應邀參加。而且我還是黃山日報老記者，2011年退休就到黃山新聞網擔任總編，2015年到市工商聯辦公室幫忙負責信息宣傳，與社科聯打交道經常。但是既然是巡查，我也就實事求是，提出正能量的批評意見。所以，在測評表上我如實作了反映。

   黃山市汪華文化研究會成立于2008年4月，我是首任秘書長，我尊敬的老領導汪明裕是首任會長。成立大會時，市四大班子領導與會祝賀，影響力很大。2013年，曾任市社科聯主席的汪煒擔任第二任會長，他非常能干，我配合他，擔任常務副會長兼秘書長，工作氛圍和諧，我們干事有勁。那些年，我們研究會就是社會組織的一匹黑馬，群眾有口碑，社會有影響，全國有聲譽。時任安徽省副省長的花建慧還為“汪華文化”作出批示，振奮人心。

   應該說，我們研究會是積極主動作為的，是黃山市不多見的躋身先進行列的優秀社團組織。然而，上一屆社科聯主要負責人對研究會有不可逆的政治偏見和個人偏見，認為我們這也不是，那也不是，甚至以權壓制，年審不核準，致使連續兩年不給年審。我很氣憤的，但是我性格比較好，可以忍耐。不過，我考慮到自己年齡大了，加上社科聯這樣不作為，幾次提出辭職不干，只是研究會一班人一次次挽留，我仍然在干。去年7月，汪煒會長不幸去世，在8月召開的會長辦公會議上，我被推舉為代會長。我的兄弟也遭不公正待遇，好不容易選出一個法人代表，經刁難后也提出辭職。我們的辦公室主任也是哭笑不得，常為到社科聯辦事感到難難難。每次帶資料去，他們都提出有異議的地方，研究會都很認真的改正。但是到最后還是雞蛋里挑骨頭。試問，作為主管部門應該是服務，還是卡人？社科聯應該正確指導社會團體越做越好！不是處處刁難。

   高興的是，今年初市社科聯班子調整，我的朋友汪明潔擔任主席，拜訪后態度明確，所以前不久兩年沒有年審的資料開封了，期待順利通過！

今天開這樣的會，我非常高興，像汪紅鋼，李篤明，我們都認識多年。紅鋼部長是流口人，到祁門任常委宣傳部長時，我當時是新聞網總編，就作了拜會。但愿這次能徹底解決汪華文化研究會不被重視的問題，但愿汪華文化從此以后發揚光大，真正發揮作用，為黃山市經濟社會發展作出新的貢獻。

   本來我在會上還要為我的老朋友、市委老秘書邵竟源反映文題的，他孜孜不倦研究的《建立應用中華紀元，傳承健康民族文化》早在2016年就獲得省社科聯優秀成果獎，可在黃山市推介為何這么難，他寫的人民來信據說凌云書記都批示了，可是社科聯沒有動作，難道真的要等到墻外香了再重視？!  (韻蘭)

固始汪德進

秘書長辛苦了。
今讀此文方知你們不易，好事多磨，終將成功。

汪廣仁

只要工作認真，終究會被認可。希望研究會繼承汪煒會長遺志，領導全國汪氏繼續發揚祖先汪華公愛國精神！——汪氏媳婦陳芳